Bruno Taranto Malheiros
Quero este livro!Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Série MBA - Gestão de Pessoas - Avaliação e Gestão de Desempenho para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.
Tomando como base a visão sistêmica e a particularidade de cada contexto empresarial, Avaliação e Gestão de Desempenho propõe um afastamento do tom prescritivo tradicional dos processos de avaliação, concentrando-se no seu potencial diagnosticador, com a finalidade construtiva de identificar as maneiras e as medidas mais produtivas para alcançar metas.
Avaliação e Gestão de Desempenho chama a atenção para a importância da coletividade inclusive no que tange os objetivos individuais, estabelecendo assim uma abordagem renovada, humana e proativa à avaliação e à gestão de desempenho.
A obra compõe a Série MBA | Gestão de Pessoas, que conta também com os seguintes títulos:
• Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho,
• Atração e Seleção de Talentos, ambos de Patricia Itala Ferreira, e
• Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas, de Hugo Motta Bacêllo Mósca, José Ricardo Cereja e Sérgio Augusto Pereira Bastos.
Aqui você tem a opção de ler online o livro, além de também comprar a versão de papel caso tenha interesse. Utilize o botão "LEIA AGORA" (que está abaixo da capa do livro 👇) ou clique direto na capa do livro abaixo para iniciar a leitura.
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A ideia é ajudar você a refletir sobre o seu estilo de leitura e como é possível adaptá-lo para melhorar usando técnicas simples e de fácil aplicação.