Resumo Estendido De Como Fazer Amigos E Influenciar Pessoas (How To Win Friends And Influence People) - Baseado No Livro De Dale Carnegie

INTRODUÇÃO


Você gostaria de ter mais amigos?

Você é tímido e não consegue se relacionar com as pessoas?

Você precisa melhorar suas habilidades sociais no seu trabalho?

Aprenda algumas estratégias que lhe darão resultados extraordinários.

Nesta obra algumas se apresentam regras básicas para alcançar reações favoráveis nas pessoas.

Se trata de estratégias práticas que permitem a quem as aplica ganhar a simpatia dos outros, convencê-los para que realizemou não o que esperam e ajudá-los a viver melhor.

É especialmente útil para aqueles que querem ganhar amigos, para líderes que guiam equipes de trabalho e para qualquer pessoa que precise melhorar seus vínculos.



O QUE VOCÊ APRENDERÁ?


Você conhecerá o que é empatia, o fato de se por no lugar do outro, como ponto de partida de qualquer elo.

Você reconhecerá quais são as habilidades sociais têm mais impacto nas reações das pessoas.

Você sentirá que as pessoas ao seu redor te dão atenção, te escutam e te apreciam.

Você será um melhor líder e um ótimo vendedor se aplicar as regras ao seu trabalho.


DESCRIÇÃO DO LIVRO ORIGINAL


Você pode procurar o trabalho que quiser ... e obtê-lo! Você pode pegar o emprego que você tem ... e melhorá-lo! Pode tomar qualquer situação em que você se encontre ... e fazê-la funcionar para você!

Desde o seu lançamento em 1936, How to Win Friends and Influence People vendeu mais de 15 milhões de cópias. O primeiro livro de Dale Carnegie é um best-seller atemporal, cheio de conselhos sólidos que levaram milhares de pessoas agora famosas ao topo do sucesso em seus negócios e vidas pessoais.

Tão relevantes como sempre, os princípios de Dale Carnegie perduram e o ajudarão a atingir o seu máximo potencial na complexa e competitiva era moderna.

Aprenda as seis maneiras de fazer com que as pessoas gostem de você, as doze maneiras de ganhar pessoas de acordo com o modo de pensar e as nove maneiras de mudar as pessoas sem despertar ressentimento.